Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung.

Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufs-vorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an.

Für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme Reha (BvB Reha) und unsere kooperative Berufsausbildung (Rehakoop) in Bad Tölz suchen wir ab sofort eine

Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.)

Deine Tätigkeiten:

Unterricht in folgenden Bereichen:

1. Allgemeiner Grundlagenbereich
2. Sprachförderung
3. Schlüsselkompetenzen
4. Digitale Kompetenzen
5. IT- und Medienkompetenz
6. Arbeits- und Sozialverhalten
7. Bewerbungstraining

Dein Profil:

1. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit,
2. der Pädagogik (Diplom, B.A., M.A.) oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss (Diplom, B.A., M.A.) mit Berufserfahrung
3. Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
4. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
5. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
6. Geduld und Einfühlungsvermögen
7. Selbstorganisation, Flexibilität und Eigeninitiative
8. Teamgeist und Humor

Wir bieten:

1. Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld
2. Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation
3. Die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln
4. Qualifizierte Einarbeitung sowie strukturierte Begleitung durch ein interdisziplinäres Team
5. Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
6. Eine offene Unternehmenskultur
7. Zusätzlich zum vertraglichen Urlaub – Regenerationstage
8. Team-Events & Betriebsausflüge
9. Internes Qualifizierungsprogramm
10. Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Jobticket / Jobrad

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Dich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte gebe dazu folgende Referenznummer an: KBA2026-01

Ansprechpartnerin:

Kathrin Winkler

bewerbung-oberland@kolpingmuenchen.de oder

kathrin.winkler@kolpingmuenchen.de