Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger in München und den angrenzenden Landkreisen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung.

Für das Kolping-Bildungswerk mit seinen Tochtergesellschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden für die

Stabstelle Qualitätsmanagement (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Std.)

Ihre Tätigkeiten:

1. Als Stabstelle sichern Sie das bereits vorhandene Qualitätsmanagementsystem.
2. Als Stabsstelle koordinieren Sie die notwendigen Prozesse in den einzelnen Gesellschaften.
3. Ihr Ziel ist es, die Anforderungen der notwendigen Zertifizierungen DIN ISO und AZAV eigenverantwortlich durch geeignete Optimierungen der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität zu erreichen.
4. Sie identifizieren im Rahmen unserer internen Audits Verbesserungspotenziale für die einzelnen Bereiche und sind maßgeblich an deren Umsetzung beteiligt.
5. Sie organisieren unsere Befragungen, werten diese aus und begleiten die Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.
6. Die Planung und Umsetzung der Mitarbeiterschulungen zu relevanten Themen des QM gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihr Profil:

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit der Zusatzqualifikation des Qualitätsmanagementbeauftragten
2. Sie haben bereits Erfahrungen bei einem Bildungsanbieter sammeln können und die AZAV ist Ihnen kein Fremdwort
3. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine analytische, strukturierte, gut organisierte
4. und praxisnahe Herangehensweise
5. Sie besitzen die Motivation, den Dingen auf den Grund zu gehen und haben Freude daran, effiziente Lösungen zu verwirklichen

Wir bieten:

1. Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld
2. Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation
3. Die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln
4. Qualifizierte Einarbeitung sowie strukturierte Begleitung durch ein interdisziplinäres Team
5. Bezahlung nach TVöD VKA bis EG 9 (je nach Qualifikation)
6. 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
7. Flexibilität & Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
8. Team-Events & Betriebsausflüge
9. Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Jobticket / Jobrad
12. Gesundheitsprävention

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBW2025-01

Ansprechpartnerin: Frau Kathrin N. Raps

Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V,

Personalstelle, Adolf-Kolping-Str. 1, 80336 München,

bewerbung@kolpingmuenchen.de